突如其來的疫情，讓制造名城、幸福株洲安靜了下來，城發集團各級黨組織、黨員干部識大體、顧大局，干群一心，齊心抗疫，派駐4支隊伍46名工作隊員下沉社區抗疫一線，動員近500名黨員干部奔赴社區開展志愿服務，用點滴行動凝聚成共同戰勝疫情的磅礴力量。與此同時，居家辦公的干部職工以“靜下來、宅在家”的方式抗擊疫情，通過集團辦公OA、視頻會議、微信群等形式實現線上辦公，集團融資化債、三資盤活、國企改革、黨的二十大精神學習貫徹落實等重點工作有序開展，確保集團上下防疫抗疫、經營工作、理論學習三不誤。

01
融資化債工作

      疫情就是命令，防控就是責任，資金就是保障。面對疫情，按照市委市政府防疫抗疫工作要求及公司統一部署，融資中心做到疫情期間不缺位、工作不停擺、服務不打烊，在做好疫情防控工作的同時，多措并舉全力以赴保障疫情期間融資工作正常有序開展。

      居家辦公以來，在集團財務融資部的統籌安排下，融資中心的小伙伴們充分發揮多面手的主觀能動性，緊密配合，通過電話溝通、視頻交流、遠程辦公以及電子郵件、微信等方式及時跟進各融資項目工作進度，主動謀劃、提前布局，統籌集團資金，按時還本付息，強化債務管理，保障公司資金不斷鏈，維護公司整體信用穩定。特別是風光帶開發公司在集團的統籌調度下，緊盯各環節，僅用4個工作日，確保到期貸款按期償還和授信調整到位。

02
三資盤活工作

      三資盤活中心通過線上部署的模式，對子公司相關資產進行全面梳理，督促子公司切實完成好省市三資盤活任務。

      積極謀劃集團資產推廣模式，研討分析城投公司資產盤活推廣優秀案例，實現全員線上到崗，“0距離”協作溝通，確保三資盤活工作按時順利推進。

03
國企改革工作

      集團國企改革專項工作小組通過線上辦公，討論完善集團外派子公司董事管理方案，加快推動法人治理結構優化；及時梳理子公司情況，強化崗位和干部結構分析，加快推動中層干部“能上能下”改革進程。同時，對集團人事薪酬改革方案、子公司契約化管理考核指標、集團年度綜合業績考核指標和人工總成本指標完成情況進行深入溝通商討，進一步分析數據，優化改革方案，做到隔離病毒不隔離工作。

04
黨的二十大精神學習

      基層黨組織在做好疫情防控的同時，切實抓好對黨的二十大精神的學習，做到疫情防控不松懈，理論學習不停歇。

      接下來，讓我們跟隨機關二支部的黨員同志們一起來學習黨的二十大原文（節選）吧。

      機關二支部書記 王冬英的學習心得:習總書記所作的報告，思想深邃、氣勢磅礴，全面客觀總結了過去的五年工作和新時代十年的偉大變革。我作為一名基層黨支部書記，將以二十大精神為指引，以身作則，率先垂范，帶頭堅持學在深處、干在實處。在本次疫情中，積極響應號召奔赴社區抗疫一線，以“小個體”力量助力抗疫“大防線”，充分發揮崗位職能作用，涵養初心、奮勇前行。

      機關二支部組織委員 唐婧的學習心得:“團結就是力量，團結才能勝利。”在黨的二十大報告中，習近平總書記特別強調“全面建設社會主義現代化國家，必須充分發揮億萬人民的創造偉力”。學習貫徹黨的二十大精神，要牢牢把握團結奮斗的時代要求，心往一處想、勁往一處使，就如同此時的我們，在這場與病毒的斗爭中，株洲人眾志成城，匯聚成最堅強的株洲力量。

      城發集團廣大黨員干部員工聞令而動，踴躍報名，爭上一線。他們沒有豪言壯語，沒有害怕畏縮，那堅定的眼神、奔赴的背影，充分詮釋了城發人的擔當和使命。

       堅持就是勝利，堅持才會勝利。城發人將從嚴從緊、從細從實做好疫情防控各項工作的同時，以“時不待我”的緊迫感抓好集團各項重點工作的順利開展。